Государство продолжает методично «оптимизировать» все социально значимые службы. Образование и здравоохранение уже отправились вслед за батискафом «Титан», теперь настала очередь почты. Последние недели приносят очень тревожные вести. «Почта России» пересматривает систему оплаты труда и сокращает ставки, что уже приводит к массовым увольнениям. Тысячи наших почтальонов работают за зарплату ниже МРОТ. В российской глубинке почтовые отделения попросту закрываются.
«Эффективные менеджеры» делают ставку на то, что работники юридически безграмотны и, как обычно, с молчаливой покорностью воспримут все новшества. Многие почтальоны действительно не подозревают, что действия работодателя незаконны. Законодательство РФ оставляет им возможности защищать свои права.
Мы не питаем иллюзий относительно справедливости российских государственных учреждений, однако уверены, что такие меры как обращение в прокуратуру, открытие трудового спора или забастовка — серьёзный шаг вперёд для тех, кто молча терпел «заскоки» начальства.
Давайте расскажем российским почтальонам, как побороться за свои права!
Российский Трудовой Фронт выпустил листовки для работников «Почты России» и призывает своих активистов и сторонников распространить их среди почтальонов. Вариантов распространения много:
вручать непосредственно почтальонам;
оставлять листовки в отделениях почты;
опускать листовки в почтовые ящики «Почты России».
Мы призываем почтальонов обращаться к нам за поддержкой! За помощью в составлении обращений вы можете написать на rabkor@rotfront.org, а рассказать о происходящем в вашем почтовом отделении — на editor@rotfront.org.
Макеты листовок для самостоятельного размножения и распространения находятся ЗДЕСЬ в разных форматах для вашего удобства.
Труд должен оплачиваться достойно!
Верни себе гордость!
В продолжение темы о том, как эффективные менеджеры «оптимизируют» работников, собрали комментарии товарищей, которые работали на почте:
Ястан: «Работники массово оттуда бегут. Водители пашут, как рабы. Не соблюдаются никакие трудовые нормы. Заставляют пахать за тарелку супа при ненормированным графике. Это в Москве».
Misharin 42311?: «Я, как бывший сотрудник компании, могу сказать, что руководство, которое сидит в Москве и в региональных филиалах, оторвано от реальности.
Планы по продажам, страхованию и прочие в регионах большие, хотя даже при выполнении премия — кот наплакал.
Сотрудники работают на 1/2 ставки. В итоге смешная з/п и не менее смешная премия. Когда я работал в 2020-21 году з/п была 8К с копейками».
Татьяна Овсянникова: «Я 24,5 года проработала в сельском отделении. Когда мне от 1,0 оставили 0,4, я написала заявление на увольнение.
Много чего терпели, но это уже дно, чтоб почтальон за тот же объём работы согласился работать за эти деньги. Не думаю, что с системой можно бороться.
Хотя, кто ещё остался: попробуйте. Квалифицированных и опытных специалистов Почта России уже потеряла в большом количестве».
«В моём городе 30 тыс. населения. Закрыли одно отделение почты из двух. Причина банальна: некому работать. З/п издевательски низкая, нагрузка большая, плюс идиотские обязанности по продаже товаров в отделении. А ещё на весь город остался один почтальон, второй уволился. Я считаю, система великолепно оптимизировала работу почты: в городе нет отделений почты и нет проблем».
«Работников почты откровенно жаль. Зарплаты нищенские. Поток людей больше, чем в любой другой службе доставки из-за сопутствующих услуг. Персонала крайне мало. Моё отделение сейчас работает с 9 до 2 часов дня, т.к. один человек работает. Раньше были свои водители, которые оперативно доставляли посылки. Примерно год или два назад их сократили и на 40-тысячный город нет своей доставки».
